为提高青年教师的专业素养和教学能力，快速融入学校教育教学工作，抓好常规，更好地站稳课堂，5月10日13：30时在培训楼317召开了青年教师专业提升培训之业务能力培训，共有14名教师参加。教务处裴香淑主任主持并主讲。

培训开始，裴香淑主任向青年教师明确提出本次培训的内容和目的，说明了本次培训的重要性。对每位参培教师提出殷切希望，希望青年教师们好学、善问，虚心向有经验的老师请教，尽快融入学校管理，严格遵守学校的作息时间，给学生起到榜样作用。

培训第一项由裴香淑主任对《常规教学工作》进行解读。学校管理中，从制订教学计划、撰写总结 、备课、上课 、作业布置与批改、课外辅导、教学评价、听评课、教研八个方面明确了教师的具体工作内容以及对青年教师的要求。在培训中，就教师备课中备课程序、备课认识误区、教案的内容和要求进行详细解读，细化各项要求，尤其教案中学习目标和学习评价的叙写，嘱咐参培教师要多研读课标，在每一次学习中对课标有不同的理解，还强调了书写教案的重要性，最后希望青年教师们做到潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

培训第二项，由邸平副主任对参培教师的《仪容仪表及日常行为规范》进行说明。她从“师容师表无字的名片”“师言师行无声的示范”“师能师才无形的魅力”三个方面结合教师职业特点，从外在形象、行为举止、语言艺术等方面对青年教师形象做出了深刻解读，引起与会教师的强烈共鸣。

培训第三项，由田志刚副主任进行《信息化技术在教学中的应用》培训。他开篇选取学校教师课堂实录视频案例，引入培训课题。他带领新教师从信息技术的应用能力、课件与微课、信息技术赛项三个主题进行系统、细致的讲解。培训中，他巧用演示与实例，紧扣网络教研、详解课件及微课的操作方法、制作流程，让青年教师对信息化在教学中的作用有了清晰而深入的了解，进而激发了青年教师参加比赛的热情。

“培育新力量，奋进新征程”。青年教师培养是一项长期而系统的工程，职业高中始终把青年教师培养作为学校工作的重中之重，多措并举，助力青年教师加速成长。下一步，教务处将继续推出三期培训，加强青年教师心理健康教育和成长成才教育，培养他们严谨笃学、爱岗敬业的精神，快速提高业务素养和教育教学水平，为职业高中教育教学的优质发展贡献力量。

作者/许雅辉

图/片许雅辉